当会では、一人１台iPhoneを支給し、院内のコミュニケーション推進・業務の効率化などを皮切りに、内外のDXをこれから加速度的に進めていきます。最新技術を取り入れ、職員の働きやすさの実現と患者さん満足を同時に引き上げます。

当会では、男女問わず育休の取得を奨励しています。人生で一度きりの家族の瞬間を大切にすることは、その後の仕事における成長にもつながると考えています。

当会では、職員と理事長と座談会を行う機会を定期的に設けています。これにより普段の仕事のささいな困り事であっても迅速に解決できるなど、風通しのよい職場を目指しています。

当会の各部門にはそれぞれの教育システムが完備されており、各人の成長速度に合わせたキャリアパスを歩むことが可能です。eラーニングなども積極的に導入しており、それぞれの働き方に合わせたスキルアップも可能です。

当会では部門内部での勉強会に加え、部門を超えて医局・看護部・リハビリ科合同の勉強会を定期的に開催しています。違う視点を持ち寄ってテーマを深掘りすることで、一層知識が深まるとともに、それぞれの部門の相互理解も図ることができます。