新人看護 振返り研修

当院では新人教育の一貫として
入社して3ヶ月目、6ヶ月目、1年目
振り返り研修を実施しています。

ねらいとして、
①不安や悩みを同期と共有することで仲間意識を高める
②不安の軽減に繋がる
③今後の課題、目標を見出すことができること、
としています。

入社して3ヶ月目の研修では
表情が硬く、発言が少なかったですが、
半年過ぎた彼女たちは
仕事にだいぶ慣れ、表情が少しずつ明るくなり、
研修でも発言が多くなってきました。

入社して6ヶ月がたち、
看護技術等自分でできること増えてきましたが、
まだまだ知識や経験増やして成長をしていきましょう。

※写真は申し送りの風景

　看護部　大下 力央