部門のご紹介

看護

「患者さんの笑顔を引き出すために私たちは看護力を発揮します」

看護部ごあいさつ

患者さんに満足していただけるために一人一人の思いに寄り添い、患者さん自身の強みを活かすために私たちは看護の知識や技術を存分に発揮します。
また、看護部組織には一人一人の思いを率直に発信できる環境があります。患者さんのために部署を超えて努力を惜しまず、スタッフ同士も良いところを認め合って成長する風土をこれからも培っていきたいと思います。

看護部

看護部 部長 大西 裕美子

在職者職種/資格・認定について

※2019年4月現在

※この表は横スクロールできます

資格・認定名称 所属人数
摂食・嚥下障害 看護認定教育課程(日本看護協会) 修了者 1
日本運動器看護学会認定運動器看護師(JSMN 日本運動器学会) 1
骨粗鬆マネージャー(一般社団法人 日本骨粗鬆症学会) 1
認知症ケア専門士(一般社団法人 日本認知症ケア学会) 2
周術期管理チーム(公益社団法人 日本麻酔科学会) 2
認定看護管理者 ファーストレベル教育課程 6
認定看護管理者 セカンドレベル教育課程 6
救急蘇生講習会 ACLS インストラクター 1
救急蘇生講習会 ACLS 1
救急蘇生講習会 BLS インストラクター 1
救急蘇生講習会 BLS (2019年取得者) 4
災害支援ナース 6

看護部紹介

看護部ビジョン

患者さんの笑顔を引き出すために私たちは看護力を発揮します

看護部
看護部

教育について

看護部

「浜脇運動器看護スペシャリストチーム」とは整形外科分野における、ある一定領域において専門性の高い看護実践を提供することができる看護職チームのことを指します。

各種教育研修制度

高い専門職業人としての人材育成のために、様々なプログラムを用意しています。

各種ラダー

当院看護部の各種ラダーをご紹介します。

キャリアラダー

マネジメントラダー

看護補助者
キャリアラダー

プリセプター制度

当院ではプリセプター制度を導入し、新人教育を行っております。

新人教育体制図

eラーニング制度

当院では、以下の目的のために、看護部の教育にe-ラーニング制度を導入しており、効率的で質の高い教育が実践されています。

e-ラーニング導入目的
  • 全員受講可能な研修の実施
  • 個人評価とラダー昇任への活用
  • 効率化(時間の有効活用)
  • 質の標準化
看護部

看護部スタッフの一日の流れ

当院の看護部職員のとある1日の業務の流れをご紹介します。

看護師(病棟勤務)

看護師(病棟勤務)

藤田 愛実
2018年入職

詳しく見る

看護師(オペ室勤務)

看護師(オペ室勤務)

新倉 卓也
2013年入職

詳しく見る

看護師(外来勤務)

看護師(外来勤務)

近藤 有里
2011年入職

詳しく見る

看護部ブログ

当院看護部の研修やイベントなどの出来事を綴っております。

おると会看護部ブログ

学会実績など

学会・講演活動

当院、当科の学会・講演活動実績は以下のページよりご覧ください。

学会・講演実績一覧ページ

採用情報

当科では随時採用を行っております。詳しくは以下のページよりお問い合わせください。

おると会リクルートサイト

その他の部門

電話する問い合せTOP
Loading...