令和２年度新人フォローアップ研修

今年は宮島宿坊研修が中止となり、院内にて
１０月２８日 新人フォローアップ研修を行いました。

新人１５名が部門を分散して４チームにわかれ、
午前中のグループワークにて、
ＹＷＴ(やったこと･わかったこと･次にやること)
浜脇の良いところ･現在の悩み･その解決策
について活発に楽しく議論をまとめました。

午後からのプレゼンテーションは、
各部門長も聴講参加し、半年の成長ぶりをシェアしました。

「病院は、働く場所や、成長の機会を与えるが、
　自分のモチベーションを得るのは患者からです。」
と総務課長の言葉が印象的でした。

新しい浜脇の顔として、輝いてください！