取り組み紹介

医療安全基本方針

安全で高度な医療を提供するために、医療事故の予防及び再発防止対策を推進する。
院内体制を構築し、職員の資質の向上と意識の高揚を図るために、医療安全管理体制を制定し、実行することにより医療事故の防止・医療の安全性を確保するよう努める。

大切にしていること

• ■忠恕（真心と思いやり）のこころ
• ■安全文化の４つの要素
  • 報告する文化
  • 正義（公正な）の文化
  • 柔軟な文化
  • 学習する文化

「人は誰でも間違える」という観点に立ち、個人の責任追及ではなく環境・システム・物などの問題を捉え組織的な体制を構築し、組織横断的な活動を取り組む。
リスク報告は、ネガティブに捉えられることが多いが、うまくいっていることや良い気づきへ感謝することで、「褒める文化」を形成していく。
ポジティブに動き、働きかけることで、誰もが報告しやすい環境を作る。

医療安全基本方針

• 医療安全管理部門の業務に関する企画立案・評価
• リスクマネージャー会、セーフティ部会の運営
• インシデント事例の収集・分析・対策立案・評価
• 院内巡視
• 安全管理体制を確保するための部門間の調整
• マニュアルの作成・改訂・指導・管理
• 医療安全に関する職員への啓発・広報
• 医療安全研修会の企画運営
• 患者家族相談対応　他